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En esta oportunidad, giró entorno a la temática “Otorgamiento y/o Liquidación de Beneficios” y contó con la participación de los equipos técnicos de las instituciones previsionales de las provincias de Chaco, Santa Cruz, La Pampa, Santa Fe, Entre Ríos, Formosa, Neuquén, Buenos Aires y Córdoba.

Durante el desarrollo, los referentes expusieron sobre las diferentes metodologías de trabajo que implementa cada entidad para el otorgamiento de jubilaciones, pensiones y retiros, las maneras de liquidar los haberes de cada beneficio y la legislación vigente.

El PTC busca resaltar la importancia de compartir y absorber conocimiento y experiencias estableciendo vínculos más estrechos entre los agentes de las distintas organizaciones previsionales. El objetivo es generar un intercambio de ideas enriquecedor que permita mejorar los distintos procesos y servicios que cada institución brinda a los ciudadanos en las distintas provincias.

“El evento me pareció muy interesante, muy ágil, sumamente participativo y con buen nivel de conocimiento”, destacó Rodrigo Artigues quien asistió en representación de la provincia de Santa Fe.

Por su parte, Mariángeles Llambi de Neuquén remarcó el valor del programa y la importancia de interactuar con agentes previsionales de otras provincias: “El PTC es una herramienta de gran utilidad que el COFEPRES ha puesto a disposición de los integrantes de las distintas cajas previsionales provinciales y municipales del país. Nos permitió conocernos entre nosotros y compartir nuestro trabajo diario, y saber un poquito más respecto a los puntos que tenemos en común y aquellos que nos diferencian. Asimismo, a partir del encuentro, logramos mantenernos en contacto para compartir consultas que nos puedan surgir y artículos de interés”.

En el marco de el Programa PTC, las autoridades y equipos técnicos del COFEPRES se encuentran trabajando en los lineamientos del proximo encuentro que se desarrollará en la segunda quincena de abril de 2023.

Se informa que a partir del día 16 de marzo de 2023 se encuentran a disposición de los nuevos 139 beneficiarios dados de alta en el Adicional 903/23 los haberes correspondientes al mes de febrero/23. El pago se realizará por transferencia a los 139 beneficiarios en las cuentas bancarias abiertas por este Organismo.

Se destaca que de los 139 beneficiarios son:

■ 27 Jubilaciones

■ 57 Pensiones

 ■ 55 Retiros

El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires comunicó que las Policías de la Provincia de Buenos Aires percibirán el 40% de incremento salarial al mes de Julio 2023, que fuera anunciado para los trabajadores públicos de la Provincia de Buenos Aires y en los mismos 3 tramos: 20% en marzo (con sueldos abril y retroactivo al mes de marzo), 6% en mayo y 14% en julio.
El incremento se extiende a la totalidad de los beneficiarios de la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de las Policías de la Provincia de Buenos Aires.
Asimismo con el objetivo de mejorar la calidad del salario, se continúa implementando el total del incremento en los haberes básicos que continúa siendo para la totalidad de los efectivos de los escalafones de las Policías el principal concepto del sueldo.

Se procede a informar a nuestros afiliados el Fallo emanado del Honorable Tribunal de Cuentas por el estudio de las cuentas del Ejercicio del año 2021. Se recuerda que dicho tribunal tiene las siguientes atribuciones:

1- Examinar las cuentas de percepción e inversión de las rentas públicas, tanto provinciales como municipales, aprobarlas o desaprobarlas y en este último caso, indicar el funcionario o funcionarios responsables, como también el monto y la causa de los alcances respectivos.

2- Inspeccionar las oficinas provinciales o municipales que administren fondos públicos y tomar las medidas necesarias para prevenir cualquier irregularidad en la forma y con arreglo al procedimiento que determine la ley.

Las acciones para la ejecución de las resoluciones del tribunal corresponderán al Fiscal de Estado”.

Attachments:

Fallo ejercicio 2021 Caja de Retiros de Policía

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